Wir suchen Sie als Pflegefachkraft m/w/d Bei uns werden Sie die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen unsere Auszubildenden praktisch anleiten eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Planen einer individuellen Tagesstruktur Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Einleitung von Sofortmaßnahmen in Notfallsituationen, Sterbebegleitung Information des/Abstimmung mit dem behandelnden Arzt/es nach Bedarf und Erfordernis, Durchführung der ärztlichen Anordnungen Anleitung und Fachaufsicht der Pflegehelfer*innen, von Auszubildenden und Praktikanten/innen. Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen (gem. Einarbeitungskonzept) Beteiligung an Arbeitsgruppen und Konzeptarbeit, Informationsweitergabe und Teilnahme an Dienstbesprechungen und an Pflegevisiten Beachten interner und externer Qualitätskriterien Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Fach- und Sozialkompetenz Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen Sicherheit in der Pflegeplanung und Biografiearbeit Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B.
Jahr 1.287,00 Euro, plus betriebliche Altersvorsorge und andere Zulagen Worauf wir uns freuen Einen Auszubildenden (m/w/d) mit Mittlerer Reife, mindestens HauptschulabschlussDeinen Teamgeist und deine Lust, Verantwortung zu übernehmen und mit Empathie und Offenheit im Team zu arbeitenSpaß an der Gestaltung von NaturräumenHandwerkliches Interesse und GeschickKörperliche Fitness Wer wir sind Die SCHNITT-GUT GmbH ist ein vom Landschaftsverband Rheinland anerkanntes Integrationsunternehmen, das das gemeinsame Arbeiten von Menschen mit und ohne Behinderung in den Bereichen Gartenservice und Landschaftsbau für gewerbliche und private Kunden ermöglicht.
Wir suchen Dich als Pflegefachkraft m/w/d Bei uns werden Sie die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen unsere Auszubildenden praktisch anleiten eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wir suchen Dich als Pflegefachkraft m/w/d Bei uns werden Sie die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen unsere Auszubildenden praktisch anleiten eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Kinderzulage Deine Aufgaben: Gezielte und fachgerechte Anleitung der Auszubildenden (Planung, Vor-und Nachgespräch, Durchführung, Auswertung/Reflexion, Dokumentation)Initiieren von LernprozessenUnterstützen die Auszubildenden in der Entwicklung einer selbständigen und eigenständige ArbeitsweiseTeilnahme / Durchführen von Beurteilungsgesprächen und LernaufgabenBeratung der Auszubildenden bei allen anstehenden FragenGgf.2.
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf die Qualifikation zur Praxisanleitung Freude an der Begleitung von Auszubildenden die Fähigkeit, anderen etwas mit Ruhe und Geduld zu erklären Interesse an Qualität und Administrationein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) in unserem AZUBI-Haus (Stadtteilhaus St.
Gemeinsamer Start mit unseren Auszubildenden in den Arbeitstag Versorgung unserer Bewohnenden im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege gemeinsam mit den Auszubildenden Anleiten unserer Auszubildenden, je nach Ausbildungsstand und Unterstützung bei ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf die Qualifikation zur Praxisanleitung Freude an der Begleitung von Auszubildenden die Fähigkeit, anderen etwas mit Ruhe und Geduld zu erklären Interesse an Qualität und Administration ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) in unserem AZUBI-Haus (Stadtteilhaus St.
Rocco Forte The Charles Hotel sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Start August 2026 (ID-Nummer: 13552713)
ATHENE PATENT sucht in München eine/n Auszubildende/r (m/w/d) zur/m deutschen Patentanwalt/in - Patentanwaltskandidat/in (ID-Nummer: 9319369)
Gold Palais Hotel sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 13726963)
Für Sie als freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) bedeutet das: überschaubare Strukturen, feste Ansprechpartner und die Möglichkeit, die Pflegeausbildung direkt vor Ort aktiv zu gestalten. Sie begleiten unsere Auszubildenden eng im Alltag, entwickeln Lernprozesse weiter und tragen maßgeblich zur Qualität der generalistischen Pflegeausbildung in unserer Einrichtung bei.
Mercure Hotel Stuttgart Sindelfingen sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) zum 01.09.2026 (ID-Nummer: 12983737)
Für unser Pflegeheim Haus am Franziskanergarten in Kenzingen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort oder später eine (1-jährig examinierte) Pflegehilfskraft (m/w/d) Teilzeit- oder Vollzeit | ab sofort oder später Ihre Aufgaben und unsere Erwartungen: Erfahrungen im Bereich der Pflege bzw. die Qualifikation als Pflegehelfer:in Empathie und Fähigkeit zu professionellem Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und externen Dienstleistern Teamfähigkeit und Begegnungen auf Augenhöhe mit Kolleg:innen und Auszubildenden Engagement und Interesse Neues mitzugestalten Zuverlässigkeit und grundlegende deutsche Sprachkenntnisse Freuen Sie sich auf: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team Eine mitarbeiterorientierte Gestaltung des Dienstplans Mitgestaltungsspielraum und Einbringen eigener Interessensschwerpunkte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (bei Eignung erfolgt die Unterstützung und Begleitung bei der Ausbildung als examinierte/r Pflegehelfer:in oder Pflegefachmann/-frau) Eine Tätigkeit in einem zukunftssicheren Arbeitsfeld Fragen und Bewerbung: Jens Pannen Einrichtungsleitung 07644 – 9107 0 pannen@awo-freiburg.de Haus am Franziskanergarten Eisenbahnstr. 20 79341 Kenzingen
Wir suchen Sie als Pflegefachkraft m/w/d Bei uns werden Sie die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen unsere Auszubildenden praktisch anleiten eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Sie sind interessiert?
Wir suchen Sie als Pflegefachkraft m/w/d Bei uns werden Sie die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen unsere Auszubildenden praktisch anleiten eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Sie sind interessiert?
Ihre Aufgaben: Planung der Grün- und Pflegeflächen hinsichtlich Pflege, Reinigung, Bepflanzung, Pflanzenschutz und BewässerungskonzepteErstellung von Wartungsplänen, Kostenkalkulation und BudgetsteuerungOrganisation gärtnerischer bzw. landschaftsgärtnerischer Projekte innerhalb der EinrichtungenAusschreibungen, Beschaffung und Qualitäts- sowie Arbeitsschutzstandards sicherstellenZusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern und BehördenDokumentation, Reporting und Präsentationen für die GeschäftsbereicheUnterstützung bei inklusiven Gartenprojekten und barrierefreien GestaltungenFachliche Führung, Anleitung und Weiterentwicklung von Gärtner*innen, Auszubildenden und Hilfskräften Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner*in mit Meisterbrief oder vergleichbarer QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Garten- und LandschaftsbauFundierte Kenntnisse in der Flächen und Pflegeplanung, Pflanzentechnik, Bodenpflege, Schädlings- und Krankheitsmanagement, BewässerungssystemenKenntnisse im Berufsfeld Gartenbau und Gartenpflege sowie die Leidenschaft Ihr Wissen weiterzugebenFührerschein Klasse B; CE-/Staplerschein optional von VorteilFührungserfahrung wünschenswertOrganisationsstärke und Kostenbewusstsein Wir bieten: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit GestaltungsspielraumAbwechslungsreiche Arbeitsabläufe ermöglichen eigenverantwortliches HandelnModerne Arbeitsmittel, Unterstützung durch ein motiviertes TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
The Westin Leipzig sucht in eine/n Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d) (ID-Nummer: 7720665)
Grenzhof Hotel & Restaurant sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 7212461)
Grenzhof Hotel & Restaurant sucht in eine/n Auszubildende Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) (ID-Nummer: 12775302)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Haus 92 und Haus 93 eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Psychiatrisches Fachpflegeheim (Haus 92 und 93), 70%-100% Ihre Aufgaben Ständige Vertretung der Wohnbereichsleitung Verantwortung für die Umsetzung der ressourcenorientierten Pflege und Begleitung der Bewohner*innen Anleitung der Auszubildenden Umsetzung der Hygienevorschriften Umsetzung der Arbeitssicherheitsbestimmungen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung in der Praxisanleitung oder Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung Kompetenz in den Bereichen Organisation, Kommunikation und Kooperation Gute IT-Kenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Ein neues, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage | Eine bewohner*innenorientierte und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | IT-gestützte Pflegedokumentation Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Haus 92 und Haus 93 eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Psychiatrisches Fachpflegeheim (Haus 92 und 93), 70%-100% Ihre Aufgaben Ständige Vertretung der Wohnbereichsleitung Verantwortung für die Umsetzung der ressourcenorientierten Pflege und Begleitung der Bewohner*innen Anleitung der Auszubildenden Umsetzung der Hygienevorschriften Umsetzung der Arbeitssicherheitsbestimmungen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung in der Praxisanleitung oder Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung Kompetenz in den Bereichen Organisation, Kommunikation und Kooperation Gute IT-Kenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Ein neues, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage | Eine bewohner*innenorientierte und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team | IT-gestützte Pflegedokumentation Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Unterstützung von Menschen aller Altersstufen bei der Körperpflege Begleitung von pflegebedürftigen Menschen mit verschiedenen Erkrankungen den professionellen Umgang mit Menschen mit Demenz Kennenlernen von Anatomie und Physiologie des Menschen und deren Erkrankungen Unterstützung in der Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... mindestens einen Mittelschulabschluss haben gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B1-Niveau, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in unserer Einrichtung eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an unserer Berufsfachschule zu absolvieren eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis.
Altersvorsorge über die KZVK Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote , auch in unserem eigenen Fortbildungszentrum Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsförderung sowie regelmäßige Untersuchungen und Impfangebote Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeitervorteile wie Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, vergünstigtes Mittagessen und gemeinsame Aktivitäten (Betriebsfeste, Oasentage) Exklusive Corporate Benefits Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ihre Kernaufgaben Durchführung klassischer Altenpflegetätigkeiten wie Medikamentenvergabe, Pflegeleistungen und digitale Dokumentation Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kontakte zu Angehörigen, Ärzt/innen und Kolleg/innen Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden, Praktikant/innen und Hilfskräften – sowohl fachlich als auch menschlich Kreative Mitgestaltung des Alltags als Expert/in auf Ihrem Gebiet Mit Ihrem Engagement bereichern Sie das Leben unserer Bewohner*innen und tragen zu einer großen Aufgabe bei – auch im Detail.
Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss oder mit Hochschulreife ein. Räumliches Vorstellungsvermögen und rechnerische Fähigkeiten (z.B. beim Anfertigen, Lesen und Umsetzen von Skizzen und Zeichnungen, beim Berechnen des Baustoffbedarfs), zeichnerische Befähigung und Geschicklichkeit (z.B. beim Anfertigen maßstabsgerechter Detailzeichnungen oder beim Beschriften von Bauplänen) Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Durchführen von Vermessungen) organisatorische Fähigkeiten (z.B. für das Planen von Arbeitsabläufen), Sorgfalt (z.B. beim Anfertigen präziser und normgerechter Zeichnungen).
Unterstützung von Menschen aller Altersstufen bei der Körperpflege Begleitung von pflegebedürftigen Menschen mit verschiedenen Erkrankungen den professionellen Umgang mit Menschen mit Demenz Kennenlernen von Anatomie und Physiologie des Menschen und deren Erkrankungen Unterstützung in der Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... mindestens einen Mittelschulabschluss haben gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B1-Niveau, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in unserer Einrichtung eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an unserer Berufsfachschule zu absolvieren eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis.
Altersvorsorge über die KZVK Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit Ein kollegiales, aufgeschlossenes Team Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserem eigenen Fortbildungszentrum Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsförderung sowie regelmäßige Untersuchungen und Impfangebote Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeitervorteile wie Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, vergünstigtes Mittagessen und gemeinsame Aktivitäten (Betriebsfeste, Oasentage) Exklusive Corporate Benefits Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ihre Kernaufgaben Durchführung klassischer Altenpflegetätigkeiten wie Medikamentenvergabe, Pflegeleistungen und digitale Dokumentation Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kontakte zu Angehörigen, Ärzt/innen und Kolleg/innen Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden, Praktikant/innen und Hilfskräften – sowohl fachlich als auch menschlich Kreative Mitgestaltung des Alltags als Expert/in auf Ihrem Gebiet Mit Ihrem Engagement bereichern Sie das Leben unserer Bewohner*innen und tragen zu einer großen Aufgabe bei – auch im Detail.
Bildungszentrum Kirkel der Arbeitskammer des Saarlandes sucht in eine/n Auszubildende Fachmann/Fachfrau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) (ID-Nummer: 11769542)
Für einen darüber hinaus gehenden Kontakt gibt es pro Jahr durchschnittlich 10 hilfsbereite und schon erfahrene Studierende oder Auszubildende, die gerne für Dich da sind.
Hauswirtschafter (m/w/d) spielen dabei eine zentrale Rolle. Wir suchen Auszubildende zum Hauswirtschafter (m/w/d) für Einrichtungen mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Wir haben Häuser mit besonderen Wohnformen (Wohnhäuser), Tagesförderstätten und unsere Integrative Kindertagesstätte Sonnenblume.
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer/-in haben gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in unserer Einrichtung eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an unserer Berufsfachschule zu absolvieren eine Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie zum Beispiel dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis.
Als konfessionell getragenes Haus stehen Wertschätzung, Teamarbeit und christliche Werte im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben Praxisanleitung von Auszubildenden in der psychiatrischen Pflege in Theorie und Praxis Begleitung und Abnahme von Prüfungen Koordination der Praxiseinsätze Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) gemäß gesetzlicher Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) mwd oder Studienabschluss Pflegepädagogik Freude an der Anleitung von Auszubildenden Ausgeprägte Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag – keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste Unbefristeter Vollzeitvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Möglichkeit einer Hospitation vorab Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Auszubildender zum Pflegefachmann (m/w/d) in unserem Haus der Betreuung und Pflege Öhringen. Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorgekununu Top-Arbeitgeber 2022-2024Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Umsetzung der pflegerischen GrundmaßnahmenBehandlungspflegerische Tätigkeiten (z.B.
Ihre Aufgaben Fachliche Gesamtverantwortung für einen geschützten Demenzbereich Leitung, Motivation und Förderung des Pflegeteams Bewohnerorientierte Dienst- und Personalplanung Koordination pflegerischer, therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen Sicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung pflegefachlicher, rechtlicher und betrieblicher Vorgaben Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Fachschülern bzw. Auszubildenden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation Demenzpflege, z.
Als konfessionell getragenes Haus stehen Wertschätzung, Teamarbeit und christliche Werte im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Ihre Aufgaben Praxisanleitung von Auszubildenden in der psychiatrischen Pflege in Theorie und Praxis Begleitung und Abnahme von Prüfungen Koordination der Praxiseinsätze Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) gemäß gesetzlicher Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) mwd oder Studienabschluss Pflegepädagogik Freude an der Anleitung von Auszubildenden Ausgeprägte Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag – keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste Unbefristeter Vollzeitvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Möglichkeit einer Hospitation vorab Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachliche Gesamtverantwortung für einen geschützten Demenzbereich Leitung, Motivation und Förderung des Pflegeteams Bewohnerorientierte Dienst- und Personalplanung Koordination pflegerischer, therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen Sicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung pflegefachlicher, rechtlicher und betrieblicher Vorgaben Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Fachschülern bzw. Auszubildenden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation Demenzpflege , z.
Im Laufe ihrer soliden und vielseitigen Ausbildung bekommen unsere Auszubildenden Einblick in die verschiedenen Bereiche unseres international ausgerichteten Unternehmens. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kamen übrigens als Auszubildende zu uns und konnten nach einem erfolgreichen Lehrabschluss übernommen werden.
Im Laufe ihrer soliden und vielseitigen Ausbildung bekommen unsere Auszubildenden Einblick in die verschiedenen Bereiche unseres international ausgerichteten Unternehmens. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kamen übrigens als Auszubildende zu uns und konnten nach einem erfolgreichen Lehrabschluss übernommen werden.
Im Laufe ihrer soliden und vielseitigen Ausbildung bekommen unsere Auszubildenden Einblick in die verschiedenen Bereiche unseres international ausgerichteten Unternehmens. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kamen übrigens als Auszubildende zu uns und konnten nach einem erfolgreichen Lehrabschluss übernommen werden.
Im Laufe ihrer soliden und vielseitigen Ausbildung bekommen unsere Auszubildenden Einblick in die verschiedenen Bereiche unseres international ausgerichteten Unternehmens. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kamen übrigens als Auszubildende zu uns und konnten nach einem erfolgreichen Lehrabschluss übernommen werden.
Post Hotel Mittenwald sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) (ID-Nummer: 7703049)
Seepark Auenhain sucht in eine/n Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Auszubilden Hotelfach (m/w/d) (ID-Nummer: 10885561)
Sie übernehmen die Einteilung der Mitarbeitenden, arbeiten aktiv an der Dienstplangestaltung mit und koordinieren alle Aufgaben in der jeweiligen Schicht, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen und die optimale Versorgung unserer Bewohner zu gewährleisten. Sie führen neue Mitarbeitende und Auszubildende strukturiert und fachgerecht in ihre Aufgaben ein. Sie beraten und begleiten unsere Bewohner sowie deren Angehörige kompetent und einfühlsam.
Sie übernehmen die Einteilung der Mitarbeitenden, arbeiten aktiv an der Dienstplangestaltung mit und koordinieren alle Aufgaben in der jeweiligen Schicht, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen und die optimale Versorgung unserer Bewohner zu gewährleisten. Sie führen neue Mitarbeitende und Auszubildende strukturiert und fachgerecht in ihre Aufgaben ein. Sie beraten und begleiten unsere Bewohner sowie deren Angehörige kompetent und einfühlsam.
Nähere Informationen zu unseren Pflegeausbildungen finden Sie unter: www.pflegeausbildung-mit-herz.de Sie sind verantwortlich für... die Unterstützung von Menschen aller Altersstufen bei der Körperpflege die Begleitung von pflegebedürftigen Menschen mit verschiedenen Erkrankungen den professionellen Umgang mit Menschen mit Demenz das kennenlernen von Anatomie und Physiologie des Menschen und deren Erkrankungen die Unterstützung in der Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... mindestens einen Mittelschulabschluss haben Deutschkenntnisse, mindestens auf B1-Niveau, mitbringen Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in unserer Einrichtung eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an unserer Berufsfachschule zu absolvieren eine Bezahlung nach dem Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Auszubildender zum Pflegefachmann (m/w/d) in unserem Haus der Betreuung und Pflege Öhringen. Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Umsetzung der pflegerischen Grundmaßnahmen Behandlungspflegerische Tätigkeiten (z.B.
Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechendeFachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man da aus sich?
Eine attraktive und krisensichere AusbildungTolle Events wie eine Einführungswoche und eine Absolventengala im EuropaparkTeilnahme an exklusiven EDEKA-Fachseminaren, Azubi-Wettbewerben und Inhouse-Seminare durch entsprechendeFachexpertenRegelmäßige Treffen und Aktivitäten mit anderen aktiven AuszubildendenE-Learning-Kurse über das EDEKA-WissensportalIntensive Betreuung sowohl in der Praxis durch unsere Azubibeauftragten als auch in der SchuleZeugnisbonus - Belohnungen für gute schulische LeistungenRegelmäßige Feedback-Gespräche mit den Ausbildern sowie eine regelmäßige Azubi-SprechstundeViele Karrieremöglichkeiten und Nachwuchsförderprogramme nach der Ausbildung Was macht man da aus sich?
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